在兰州市，小三闹离婚的情况并不鲜见。对于这种情况，作为单位里的一员，我们该如何处理呢？
首先，我们应该尊重当事人的隐私和权利，不得进行侵犯或诽谤的行为。如果小三闹离婚的消息传到了单位里，我们应该避免对当事人造成不必要的伤害和困扰。
其次，我们应该积极参与调解和协商。如果小三和原配之间的矛盾较大，我们可以主动参与调解，尽量促成双方达成妥协。同时，我们也可以提供一些客观的建议，帮助双方更好地解决问题。
最后，如果调解无效，我们可以向有关部门寻求帮助。例如，可以向婚姻管理部门或法院寻求帮助，协助双方解决问题。
在处理小三闹离婚的情况时，我们应该尊重当事人的隐私和权利，积极参与调解和协商，并寻求有关部门的帮助。只有这样，才能确保双方的权益得到保障，维护社会的公正和和谐。
