尊敬的领导，
首先，我要向您表示最诚挚的歉意。我知道这个消息对于您和您的家人来说是一件非常痛苦的事情。作为您的下属，我深知您对我的重要性，我也希望我们能够一起面对这个问题，找到解决问题的方法。
作为一位领导，您的行为不仅代表着您个人，也代表着您的团队和公司。您的言行举止应该受到严格的规范和约束，以确保您的团队和客户的利益不受损害。如果您发现您的小三有外遇，那么您应该考虑以下事项：
1. 诚实地与您的团队和公司沟通。如果您发现您的小三有外遇，您应该诚实地与您的团队和公司沟通，并承认您的行为违反了公司的道德规范和职业道德。您应该向您的团队和公司说明您的情况，并寻求解决方案。
2. 考虑您的职业形象。作为一位领导，您的小三有外遇的行为可能会对您的职业形象造成很大的影响。您应该考虑如何解决这个问题，以避免影响您的职业形象和声誉。
3. 寻求专业帮助。如果您感到非常痛苦或无法控制自己的情绪，您应该考虑寻求专业帮助。您可以咨询心理医生或律师，以获得专业的建议和支持。
最后，我想向您和您的家人表示最深切的歉意。我希望您能够坚强地面对这个问题，并找到解决问题的方法。我相信，您是一个坚强的人，您一定能够度过这个难关。
谢谢。
