如果下属妻子出轨了，作为领导者，应该采取一些措施来保护员工和公司的利益。以下是一些建议：
1. 冷静思考。在做出任何决定之前，应该冷静下来并仔细考虑情况。应该仔细评估自己的情感和动机，并确保行为不会伤害其他任何人。
2. 与下属谈话。应该与下属谈话，并确保他们感到被尊重和支持。应该向他们解释情况，并提供支持和指导，帮助他们解决问题。
3. 保护公司形象。作为领导者，应该确保公司形象不受损害。应该采取措施，以确保员工和公司的利益受到保护，并避免任何可能引起负面舆论的事情。
4. 寻求法律帮助。如果认为妻子或丈夫的行为违反了法律，应该寻求法律帮助。可以咨询律师，了解权利和可行的解决方案。
5. 给妻子和下属机会。不应该立即采取措施，而是给妻子和下属一些时间来冷静下来，并考虑他们的行为对他们自己和他们的家庭的影响。在这个过程中，应该支持他们，并鼓励他们寻求适当的帮助和支持。
如果下属妻子出轨了，作为领导者，应该采取一些措施来保护员工和公司的利益。应该冷静思考，与下属谈话，保护公司形象，寻求法律帮助，给妻子和下属机会等等。通过这些措施，可以确保员工和公司的利益得到保护，并避免任何可能引起负面舆论的事情。
