在渭南市，如果你老板的男朋友不忠了，你可能会感到困惑和不安。作为他的员工，你可能希望保护他的隐私，但也可能会担心他的行为会伤害到你的老板和你。在这种情况下，你可以考虑以下几个步骤：
1. 了解情况。首先，你应该了解你老板和他男朋友之间的具体情况。包括他们的关系历史，他们如何相处，以及他们之间发生了什么事情。这可以帮助你更好地理解他们的行为，并为你的下一步行动提供指导。
2. 与老板谈话。如果你已经了解了情况，你可以选择与老板谈话，表达你的担忧和建议。在谈话中，你应该保持冷静，尊重他的感受，并试图找出解决问题的方法。你可以尝试提出一些解决方案，例如要求他们公开道歉，或者寻求专业心理咨询。
3. 寻求帮助。如果你感到无法自己解决问题，你可以寻求其他人的帮助。例如，你可以向公司人力资源部门或领导寻求帮助。他们可能会提供一些建议或指导，帮助你更好地处理这个问题。
4. 考虑法律途径。如果老板的男朋友的行为已经涉及到了法律问题，例如性骚扰或婚姻破裂，你可以考虑寻求法律帮助。你可以咨询律师，了解你的权利和义务，并采取适当的法律行动。
无论你选择什么方法，都应该保持冷静，尊重对方的感受，并尽力解决问题。最重要的是，你应该为你的老板感到自豪，并支持他的决定。
